photo Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique

Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Front, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Bouncy recherche un directeur/une directrice de séjours linguistique agrée(e) de langue maternelle anglaise pour travailler avec des enfants de classes primaires au printemps 2026 - séjours se déroulant en Haute Loire (43). Direction et animation de 5 séjours pour un total de 21 jours à partir du 27 avril 2026 jusqu'au 5 juin 2026 (pas de séjour la semaine du 18 mai au 22 mai). Le directeur/trice sera responsable d'une équipe de 4 intervenants maxi. Compétences demandées : - Êtres expérimentés sur l'encadrement des séjours enfants, - Avoir un très bon niveau en anglais, être bilingue et accent anglophone - Avoir des compétences en gestion d'équipe, en organisation et en animation, - Avoir 3 ans minimum d'expérience dans ce domaine - Êtres disponibles - Avoir obligatoirement le permis B et un moyen de transport Missions : - Coordonner l'équipe d'animation (4 animateurs) - Mettre en œuvre et animer l'apprentissage de la langue anglaise par des activités diverses : chants / théâtre/ jeux/ .. - Piloter et animer le projet éducatif, l'organisation des activités, - Assurer les séjours de façon autonome, communiquer avec les enseignants des écoles participantes,[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales et participatives, l'animateur(trice) social placée sous la responsabilité de la référente famille est chargée de : D'accompagner les collectifs d'adultes (commission ptit dej, jardin partagé .) D'animer et d'accompagner un groupe d'enfants 2 fois/sem sur l'accompagnement scolaire De faire vivre en lien avec la référente famille les actions d'ALLER VERS et le projet des Marchés solidaires D'assurer le suivi des activités adultes / seniors au regard des besoins des habitants. Faire le lien avec les intervenants extérieurs des[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PADA (Maison Escale) Un chef de service (H/F) - Contrat à durée indéterminée à temps plein Poste à pourvoir pour avril 2026 INALTA est une association qui gère vingt-trois établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 600 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Composante du Pole d'accueil diversifié pour Adolescents (PADA), la Maison Escale a depuis 2005 progressivement évolué vers l'accueil de 12 jeunes, à multiples vulnérabilités, ne pouvant être accueillis ni sur un grand collectif, ni sur le Suivi Externalisé. Nous construisons des réponses individualisées et des accompagnements spécifiques pour chaque jeune accueilli dans les murs (6 à 7 jeunes) et hors les murs (5 à 6 jeunes). La spécificité de l'organisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Social, Un Conseiller en Economie Sociale et Famille (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles - Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel - Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. L'association APSH30 recrute pour le SAVS Avèni (300 accompagnements en file active), Service intégré dans le Dispositif Accompagnement Social, Service territorial d'accompagnement et de coordination des interventions au bénéfice des personnes en situation de handicap accompagnées : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) - CDD TEMPS COMPLET Sous la responsabilité du Directeur du Service, il/elle aura pour principales missions : 1. Participer à l'actualisation, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet de Service en lien avec le Projet Associatif et le cadre légal 2. Animer le réseau des acteurs institutionnels et professionnels du territoire 3. Maintenir, actualiser et développer les relations partenariales en lien avec les Projets Personnalisés, le Projet de Service et le Projet Associatif ; représenter le Service et l'association dans ces relations[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Duo des Cimes est une association, avec plus de 700 adhérent-es., gérant la principale salle d'escalade de Gap, comprenant un mur de difficulté et un espace bloc, et animant une école d'escalade. Sa mission est de promouvoir la pratique de l'escalade pour tous, en sécurité, du loisir au haut niveau, dans un esprit de convivialité. Missions principales Sous l'autorité du conseil d'administration, le/la coordonnateur-trice assure le pilotage global de la structure : - Pilotage stratégique et développement : mise en œuvre du projet associatif, identification de nouveaux services, partenariats et événements. - Animation de l'association : interface entre conseil d'administration, bénévoles, adhérent-es, salarié-es et travailleurs indépendants, mise en œuvre des décisions du conseil. - Gestion administrative, financière et RH : élaboration et suivi du budget prévisionnel, saisie comptable, facturation, recherche de subventions, suivi des financements, encadrement de l'équipe salariée (4 moniteurs, 1 agent d'accueil) et gestion des intervenants extérieurs. - Gestion opérationnelle et technique : supervision de l'exploitation de la salle, respect des normes[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Economie - Finances

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane anime le réseau des missions locales de Guyane, Saint-Martin, Guadeloupe et Martinique. Elle accompagne à la mise œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Elle développe des partenariats et territorialise les accords nationaux. Elle accompagne la montée en compétence des équipes du réseau par la mise en place d'un plan régional de formation Placé sous l'autorité de la directrice de l'ARML Antilles-Guyane, vous l'assistez dans la mise en œuvre globale du programme interrégional d'animation. L'assistant(e) de direction apportera un soutien à la gestion administrative et financière de l'association. Ce rôle implique la gestion de documents administratifs et le suivi des aspects financiers de manière transversale. Missions Principales 1. Gestion Administrative du marché des formations : - Suivi complet de l'exécution du marché public : planification, procédures, échéances. - Relation opérationnelle avec les organismes de formation, les OPCO et les services RH des Missions Locales. - Suivi des actions, tableaux de bord, reporting interne. - Gestion, vérification[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur de Bassin, le/la Directeur-rice de la MAS AZURE assure, par délégation, la direction de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif dans le respect des orientations stratégiques. Ses missions s'articulent autour des six domaines suivants : A. Développement des parcours et innovation Piloter l'élaboration et déployer le projet d'établissement en cohérence avec la stratégie associative. Garantir que les personnes accompagnées sont au cœur du dispositif, notamment via l'élaboration et le suivi des projets personnalisés. Structurer la dynamique des parcours : admissions, accompagnements, transitions, coopération avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux. Proposer des évolutions, partenariats et innovations au service de la qualité de vie et des besoins des personnes accompagnées. Représenter l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle, en lien avec le Directeur de Bassin. B. Relations sociales et humaines Mettre en œuvre la politique sociale de l'ASEI au sein de l'établissement. Manager l'équipe de direction de l'établissement et animer les dynamiques d'équipe. Contribuer à la qualité de vie et aux conditions[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'une association d'accueil de marins en escale, vous assistez le bureau pour l'animation du réseau des bénévoles et la coordination des activités de l'association : - organisation des permanences (constitution du planning) - préparation des visites de navires (suivi des mouvements des navires et recherche d'information sur les navires). - création et animation d'une page Facebook dédiée à l'association Durant les heures d'ouvertures au public, vous contribuez à accueillir et conseiller les marins étrangers durant leur escale. Cet accueil est en principe assuré en doublure, par le/ la salarié(e) et autant que possible par un bénévole de l'association. Il peut cependant arriver que vous assuriez seul(e)cet accueil, en cas d'absence d'un bénévole. Vous aurez en charge le point de vente de produits div ers (premières nécessités). Le cas échéant, après formation, vous pourriez être appelé(e) à participer aux visites à bord. Vous travaillez 20h/semaine du mardi au samedi de 16h00 à 20h00. Vous avez un bon sens de l'organisation et des contacts humains dans un contexte multiculturel et multi-linguistique : réalisation de plannings, organisation et coordination[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d'une Fédération reconnue d'utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d'urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69), pour la Fédération Habitat et Humanisme, un CDD de 8 mois en remplacement de congé maternité : Chargé(e) de Communication - H/F Parmi vos missions principales, vous serez amené à : - Soutenir les associations territoriales (et autres structures) dans leurs actions de communication : organisation d'événements locaux, création de supports[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable du pôle est chargé d'assurer le management des services Sports, Animations, Associations avec un souci constant du service rendu aux habitants, en optimisant les moyens permettant de répondre aux objectifs en tenant compte des contraintes budgétaires et techniques. Gestion des équipements sportifs : * Définir les besoins en équipement sportif. * Monter les dossiers techniques et financiers des nouveaux équipements et de rénovation. * Veiller à l'entretien des différents équipements sportifs et aires de jeux. * Élaborer un planning d'occupation des équipements (relations avec les écoles et les associations intervenant dans les différents équipements). * Mettre en place le transport des élèves fréquentant les sections sportives. - Gestion du service transport : * Supervision et gestion du planning des agents du service transport. * Gestion du planning du réseau de transport. * Gestion de l'entretien et de la conformité des véhicules. * Conduite ponctuelle des véhicules de transport. - Gestion des animations : * Planifier et organiser les manifestations de la Ville. * Apporter une aide logistique sur des manifestations[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, - Gestion du parc HU Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel 75% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Soutenir le jeune au titre de son insertion sociale et/ou professionnelle, - Agir sur les obstacles à l'insertion sociale et/ou professionnelle, - Prendre en compte la situation dans toutes ses dimensions, - Aider le jeune à développer une démarche responsable et autonome, - Accompagnement de proximité (accompagnement aux rdv et démarches d'insertion...) Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 6 mois à partir du 04/05/2026. Temps partiel 60%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès de jeunes/adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie Formation - Diplôme de niveau 6 en travail social souhaité (DEES / DEASS / CESF) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Chalon sur Saône au 108 -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité des personnes dans le contexte spécifique de la nuit - s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire en assurant un relais avec l'équipe de jour Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée pour réaliser des remplacements réguliers. Temps plein (travail les week-ends), annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en grandes difficultés sociales Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 et Certification Surveillant de nuit -Véhicule de service à disposition (boîte manuelle) Conditions - Poste basé 80 rue de Lyon 71000 Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 823.07 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 203HZNK au service recrutement via l'adresse recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès maintenant. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue de la Verrerie[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement jusqu'au 01/03/2026, possiblement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Sous la responsabilité de votre responsable de services éducatifs et/ou sociaux, vous intégrez le CHRS de 111 places situé à Corbeil-Essonnes. Vos missions principales seront : * Animer et favoriser le fonctionnement général du service. * Développer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement. * Assurer la logistique nécessaire à la réalisation des activités collectives. * Mettre en place et suivre des indicateurs d'évaluation pour les bénéficiaires. * Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS En lien avec la direction de territoire, la fonction du responsable de pôle s'organise selon quatre axes : Gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations Administration et gestion du personnel Gestion du personnel Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services. Participer à la mise en œuvre des orientations de la formation professionnelle des services Favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service Être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement, des contrats d'hébergement, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte. Organiser, mettre en œuvre et coordonner les activités médicosociales du territoire de Dieppe Organiser et garantir la répartition et le suivi des personnes accueillies. Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies Vérifier la technicité des écrits en fonction de leurs destinataires Participer à l'élaboration des rapports d'activité[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Responsable d'exploitation, le (la) encadrant technique d'insertion et d'ateliers pédagogiques combine des compétences techniques, pédagogiques et d'animation pour accompagner des personnes en insertion professionnelle et sensibiliser le grand public à l'économie circulaire. ASSURER L'ACTIVITE DE REEMPLOI DE JOUETS - organiser le travail quotidien des salariés en insertion en lien avec la responsable d'exploitation et les encadrants techniques - s'assurer de l'application des consignes de sécurité - Garantir la qualité de la production et du respect des objectifs quantitatifs de production par catégorie - Accompagner les salarié-es dans l'acquisition progressive des gestes techniques et des compétences liées au réemploi ACCOMPAGNER L'INSERTION PROFESSIONNELLE - participer au recrutement et au suivi des parcours des salariés avec les chargé-es d'accompagnement socioprofessionnel - transmettre des savoir-faire et des savoir-être avec pédagogie ; adapte son accompagnement aux besoins des salariés - mettre en place des formations en situation de travail pour faciliter la montée en compétences des salariés - Assurer un reporting régulier auprès[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Ocana, 992, Corse-du-Sud, Corse

Afin de compléter notre équipe d'animation, l'association recherche un animateur / animatrice de loisirs et garderie à Ocana. Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du BAFA ou du CAP PETITE ENFANCE CDD de 3 mois. La politique de l'association est d'inscrire ce contrat dans la durée. Poste à pourvoir rapidement. Responsabilités : Vous encadrerez des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire de 3 à 12 ans (30 enfants maximum) Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées aux différents groupes d'âge Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les activités Favoriser le développement des compétences sociales et émotionnelles des enfants Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement stimulant et inclusif Vous possédez : - Une formation en éducation, en développement de l'enfance ou dans un domaine connexe - Une expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants - Une connaissance des principes du développement de l'enfance et des pratiques de garde d'enfants - Un excellent sens de la communication et une capacité à travailler en équipe Rejoignez nous pour[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Marcillac-Vallon, 12, Aveyron, Occitanie

Animatrice petite enfance pour l'association Familles Rurales de Marcillac qui gère la petite crèche et le RPE (relais petite enfance) Nous recherchons une personne motivée et engagée dans le développement du jeune enfant. Elle doit faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans son travail. Le poste demande du dynamisme dans les projets, de la créativité dans le travail en équipe et une adhésion à notre projet ECO-LABEL. Assure l'accueil de l'enfant et de ses parents et travaille au déploiement du projet d'établissement de la petite crèche en collaboration étroite avec toute l'équipe. ACTIVITES DU POSTE - Accueille les enfants et met en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être et leur plein épanouissement - Organise et anime des activités adaptées - Accueille les familles - Participe en équipe au projet de l'établissement Rythme de travail : 20h/semaine et remplacements ponctuels possibles Horaires : planning organisé de 7h15 à 18h30 Réunion d'équipe : 2h /mois en soirée Analyse de la pratique : 4 séances /an en soirée Temps de concertation et de recherches : les après-midis de 14h30 à 15h30 Journées pédagogiques : 2 ou 3 fois/an Avantages : Formation individuelle[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur-trice d'Équipes et de Projets sur l'antenne de Belfort. Sous la supervision de la Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Équipes et de projets : • Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; • Vous accompagnerez et encadrerez 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis-Cité au quotidien ; • Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; • Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation); • Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC, etc). PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Bavans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social - Maison Pour Tous à Bavans, géré par l'association AGASC, est un acteur engagé de la vie locale, au service des habitants et du développement du lien social. Porté par des valeurs d'utilité sociale, de participation des habitants et de solidarité, le centre social accompagne les familles et les adultes dans leurs parcours de vie, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Rattaché-e à la Direction, vous êtes le moteur du secteur Adultes & Familles. Vous concevez, mettez en œuvre et développez des actions collectives en faveur des familles qui renforcent les liens socioculturels, familiaux, parentaux et intergénérationnels, en cohérence avec les valeurs et le projet social de la structure, tout en animant une dynamique d'équipe et de partenariat sur le territoire. Pilotage du projet Adultes & Familles : - Analyser les besoins du territoire et les problématiques familiales - Définir, mettre en œuvre et évaluer les actions du secteur en lien avec le projet social - Transformer les besoins exprimés par les familles en projets collectifs - Contribuer aux réponses aux appels à projets et à leur suivi Animation et développement du secteur - Accueillir,[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard, et de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 15 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et de 2 conseiller-ères en rénovation de l'habitat. Depuis 2025, le CPIE du Gard est partenaire avec plusieurs collectivités du Gard pour assurer les missions d'ECFR au sein de leurs services (Maison de l'Habitat, permanences délocalisées, actions de mobilisation du grand public et des professionnels sur les territoires...). Aussi, afin de renforcer son équipe sur la rénovation de l'habitat, le CPIE du Gard recrute un-e conseiller-ère[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Association Itinéraire Emploi recherche un(e) chargé(e) de projet pour coordonner et mettre en œuvre un projet territorial visant à accompagner des jeunes NEET (16-29 ans) en zones rurales. L'objectif est de lutter contre l'isolement et les freins périphériques, en s'appuyant sur une démarche d'aller-vers, des ateliers collectifs et des partenariats locaux. Missions principales : - Repérage et mobilisation des jeunes : Aller à la rencontre des jeunes dans leurs villages, développer une stratégie de repérage territorial avec les acteurs locaux (mairies, associations, travailleurs sociaux), créer des liens de confiance et lever les freins. - Mise en œuvre et animation des actions : Planifier et animer des ateliers thématiques (mobilité, numérique, citoyenneté, santé/bien-être), organiser des actions collectives, assurer le suivi des jeunes et l'articulation des parcours. - Coordination du projet : Assurer le suivi des actions sur chaque territoire, participer aux comités de pilotage et groupes de travail, contribuer à la co-construction des actions avec les partenaires. - Suivi administratif et évaluation : Tenir à jour les dossiers administratifs, alimenter les tableaux[...]

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Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Alternance - DEJEPS DPTR (Développement de projets, territoires et réseaux) ________________________________________ Qui sommes-nous ? Initiative Alpes Provence est une structure associative engagée dans le développement de l'entrepreneuriat et des dynamiques territoriales dans les Alpes-de-Haute-Provence. Elle anime notamment deux tiers-lieux, accompagne des porteur-ses de projets et soutient les coopérations locales. Dans le cadre de la structuration du réseau des tiers-lieux du 04, Initiative Alpes Provence recrute un-e alternant-e en DEJEPS DPTR, en lien avec le CFPPA de Carmejane. ________________________________________ Le poste En tant que Coordinateur-rice du consortium - Réseau des Tiers-Lieux du 04, vous participerez activement à la création, à l'animation et à la structuration d'un réseau départemental de tiers-lieux. Encadré-e par l'équipe d'Initiative Alpes Provence, vous développerez des compétences clés en coordination de projets, animation de réseaux et développement territorial, en lien direct avec le référentiel du DEJEPS DPTR. ________________________________________ Vos missions Coordination et animation du réseau - Participer à la construction du réseau[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur de la Marne et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur du haut Rhin et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les FRANCAS DE LA MANCHE, association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique et agréée par les Ministères de l'Education Nationale et de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative, recherche : Chef(fe) de projet / Chargé(e) de missions CDD de 12 mois à temps partiel 75 % (26h25) Prise de poste au 01/02/2026 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Départemental, il (elle) : - Établit un diagnostic des besoins et construire une offre pédagogique adaptée ; - Assure toutes les phases de gestion d'un projet (organisation, animation, communication et évaluation) ; - Accompagne à la conception d'outils et de déroulés pédagogiques ; - Répond aux demandes d'interventions pédagogiques : élaboration d'offres adaptées et des devis correspondants ; - Participe aux réunions avec les partenaires, sur les différents projets dont il/elle est responsable ; - Participe à la communication des Francas de la Manche ; - Accompagne les animateur(rices) et/ou volontaires en service-civique et/ou les stagiaires en lien avec ses missions. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES - Expérience(s) dans la conduite et l'animation de projets transversaux (capacité[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'organisme : Bonzaï est une association d'éducation populaire qui propose des séjours et activités en immersion dans la nature. À travers son Club Nature de Tarnos, elle invite les enfants à vivre des vacances en plein air, en forêt, avec une pédagogie active, bienveillante et respectueuse de l'environnement. Missions : - Assurer l'animation et la sécurité (physique, affective et morale) des enfants dans un cadre 100 % nature. - Accompagner la vie quotidienne du groupe en extérieur, par tous les temps. - Proposer et adapter des activités en lien avec l'environnement et les besoins des enfants. - Transmettre et faire vivre les valeurs de l'association : immersion dans le vivant, pédagogie active, bienveillance. Profil recherché : - BAFA obtenu ou en cours de validation / autre diplôme de l'animation - Dynamique, motivé-e et à l'aise dans un environnement extérieur. - Sensible aux valeurs de l'éducation populaire et de l'éducation à l'environnement. Conditions d'emploi : - Lieu de travail : 323 route Abbé Pierre, 40220 Tarnos. - Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE). - Période : du 09 février 2026 au 20 février 2025. - Rémunération[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lutzelhouse, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à Lutzelhouse. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Association Léa et le GEM Che Tom recrutent un animateur d'activités collectives (H/F). Public : Adultes avec ou sans trouble psychique. Vos missions principales : - Concevoir, préparer et animer des activités collectives variées (dessin numérique, montage vidéo, activités socioculturelles, jeux de société, ateliers créatifs ou ludiques,...) - Favoriser la participation, la coopération, l'expression personnelle et la convivialité. - Être présent au cœur du groupe, actif, disponible et garant d'un climat sécurisant. - Accompagner les adhérents lors de sorties, activités extérieures ou projets culturels. - Veiller à la sécurité, au respect des règles et au bien-être du groupe. - Encourager l'autonomie tout en assurant un cadre rassurant. Valorisation des adhérents : - Mettre en avant les compétences, les progrès et les productions des participants. - Utiliser un langage adapté, bienveillant et respectueux, tenant compte des particularités psychiques éventuelles. - Créer des supports de valorisation : vidéos, affiches, présentations, expositions internes. - Encourager l'estime de soi, la participation et l'implication dans la vie du GEM et de l'association. Rôle[...]

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Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Graine d'ID recherche pour sa Conciergerie Mobile : Un/e animateur/trice Missions : - Assurer l'accueil des habitants et être à l'écoute des besoins pour développer l'offre de service - Proposer les différents services de la conciergerie et animer des ateliers thématiques dans les différents quartiers prioritaires de la ville de la Roche - Assurer la vente des services. - Assurer un partenariat avec d'autres structures et associations pour mettre en place des actions communes et assurer la mission de médiation - Réaliser des petits travaux d'entretien courant chez habitants après devis - Gérer le camion (conduite, installation quotidienne, autorisations) Profil recherché : - Titulaire du DEJEPS ou BPJEPS ou CESF - Permis B plus de 3 ans exigé - Compétences en bricolage (notions de peinture, utilisation de matériel électroportatif, notions de plomberie, d'électricité (formation habilitation électrique prévue)). Qualités requises : - Capacité de travail en autonomie - Savoir rendre compte et collaborer avec les acteurs de l'association. - Être à l'écoute et créatif Conditions de travail : - Poste autonome sous la responsabilité de la responsable du Pôle social -[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la formateur.trice référent.e est en charge de coordonner et de former sur une ou plusieurs formations dans le champ de l'animation socio-éducative et culturelle dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association, notamment des formations CPJEPS AAVQ et BPJEPS ASEC, et éventuellement des formations BAFA/BAFD. En étroite collaboration avec la direction et le/la Coordinateur.trice pédagogique/formateur.trice intervient au sein de tous les types de formation : la formation professionnelle en alternance et la formation continue. Il/elle est principalement en charge du contenu, de l'animation et de la mise en oeuvre pédagogique des formations. Missions : 1. Gestion technique et pédagogique - Accueillir et encadrer un groupe de stagiaires - Assurer l'ouverture des formations - Utiliser le référentiel formation pour construire des séquences - Animer les[...]

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Plougonvelin, 29, Finistère, Bretagne

CDD de mars à septembre 2026 Temps de travail hebdomadaire : 35H00 (travail du mardi au samedi matin) + Présence nécessaire sur quelques soirées en été Date limite de candidature : 10 février 2026 Sous l'autorité du Directeur du service culturel au sein de l'Espace Kéraudy, vos missions seront les suivantes : Assurer l'organisation des animations communales et la gestion des équipements touristiques communaux (Fort de Bertheaume, aire de camping-car, parc à bateaux, mouillage saisonniers) Réaliser le bulletin communal Fort de Bertheaume : Interlocuteur des différents intervenants, réalisation des supports de communication, commande et gestion des produits de la boutique mis à la vente, préparation des dépôts perception. Location du barnum et privatisation du site : accompagnement des porteurs de projets, devis, facturation, contrats et conventions, remise des clés Visites commentées du site : devis, visite guidée du fort, facturation Chasses au Trésor : Suivi du bon fonctionnement : pose des indices, réimpression des livrets. Aire de camping-car : Interlocuteur (trice) des camping-caristes, demande d'intervention auprès du fournisseur en cas de problème, suivi des[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à La Broque. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Vouneuil-sur-Vienne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association Le P'tit Prince, l'apprenti-e participera à la conception et à l'animation d'actions éducatives, sociales et culturelles à destination de publics variés. Il/elle contribuera à des projets favorisant le lien social et la participation des habitants. Missions principales : Animation d'actions collectives à vocation sociale et citoyenne Organisation de temps conviviaux, familiaux et intergénérationnels Participation à la vie associative et aux dynamiques partenariales Contribution à des projets répondant aux besoins du territoire

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS PRINCIPALES (50%) Co-conception de dispositifs de médiation : - Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de l'association L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents accueillis au sein de Lieux de Vie (LVA). Elle développe des projets éducatifs individualisés favorisant l'autonomie, la socialisation et le bien-être des jeunes, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Missions Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'animateur-rice socio-éducatif-ve a pour missions principales : Concevoir, organiser et animer des activités socio-éducatives (sportives, culturelles, artistiques, citoyennes, d'insertion) Adapter les activités à l'âge, aux besoins et aux capacités des jeunes accueillis Favoriser la participation, l'engagement et la valorisation des jeunes Inscrire les actions dans les projets personnalisés d'accompagnement Contribuer à la dynamique collective et au vivre-ensemble Garantir la sécurité physique et morale des jeunes lors des activités Travailler en coopération avec l'équipe éducative et assurer des transmissions factuelles Conditions d'emploi Contrat : CDI - Temps partiel 32 h / semaine Statut : Non-cadre Convention collective : CCN 66 Rémunération : SMIC CCN 66 proratisé 32 h Avantages : mutuelle[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Recherche animatrice-animateur en habitats inclusifs pour des personnes séniors et/ou en situation de handicap. Vous assurez l'animation de la vie sociale d'habitat inclusif en lien avec la référente séniors de la structure et les centres communaux d'action sociale afin de contribuer au renforcement du lien social, des solidarités intergénérationnelles et familiales et à la prévention de la perte d'autonomie. - Animation de la vie partagée des habitats inclusifs : développer des actions collectives avec les personnes résidentes dans l'habitat ; Faciliter la participation et le pouvoir d'agir des personnes résidentes dans l'habitat et accompagner la dynamique collective - Etre un soutien aux habitants : Sécuriser les personnes, faciliter leur intégration. - Travail en réseau avec les différents secteurs de l'association, avec les partenaires institutionnels et associatifs de la structure - Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant.es dans leur territoire Compétences du poste : - Analyse fine des besoins de la personne et des dynamiques de groupe en jeu - Compréhension des spécificités du public - Conduite de projet et maitrise des approches[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous (MPT), construisent des projets répondant aux objectifs de la municipalité et en cohérence avec la politique sociale de la CAF. Elles mettent en œuvre des actions, avec et pour les habitants, sur les enjeux liés à la jeunesse, la famille, l'inclusion la solidarité. En nous rejoignant sur le poste de directeur.trice de MPT, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION - Mettre en œuvre le projet de la structure. - Assurer la gestion de l'équipement, la gestion administrative et le suivi budgétaire. - Manager l'équipe de la MPT et coordonner les activités avec les intervenants extérieurs. - Animer et développer les partenariats institutionnels et associatifs. ACTIVITES Contrat de projet : - Élaborer, faire vivre et évaluer un contrat de projet collectif sur la base d'un diagnostic social du territoire comprenant un QPV. -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Foyer Rural, en tant que Référent/e Familles, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement global des familles en développant des actions collectives et en mobilisant les ressources du territoire. Sous la supervision de la direction et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous avez en charge la réalisation des actions en réponse au projet familles, intégré au projet social développé par l'association. Vos principales missions : 1- Coordination des activités du pôle Familles Identifier les besoins des familles et proposer des projets adaptés dans le cadre du projet familles et de l'Animation Collective Familles (ACF). Planifier, concevoir et évaluer des actions cohérentes avec les dispositifs existants. Suivre le budget du pôle et son exécution. Assurer une veille active pour garantir l'innovation et la conformité des activités. 2- Développement des relations partenariales Fédérer les familles et les partenaires locaux autour des projets du pôle. Collaborer avec les associations, institutions et acteurs du territoire pour co-construire des actions. Contribuer aux événements du centre social pour renforcer la visibilité des projets. 3- Animation[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un projet soutenu par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), l'UDAF de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) de coordination pour mettre en œuvre une plateforme d'accompagnement au vieillissement dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Le projet vise la prévention de la perte d'autonomie, la lutte contre l'isolement social et le développement d'actions de proximité en lien avec les acteurs locaux (bailleur social, CCAS, associations, professionnels de santé). Missions principales : Coordination et mise en œuvre du projet - Organiser et coordonner les actions prévues dans le cadre du projet - Animer le partenariat local (UDAF, CCAS, bailleur social, associations, professionnels) - Participer aux instances de suivi et de pilotage Repérage et accompagnement des publics âgés - Mettre en œuvre une démarche active d'aller-vers - Réaliser des visites à domicile - Repérer les situations de fragilité et d'isolement - Orienter les personnes vers les actions collectives, les partenaires sociaux, médico-sociaux ou de santé Animation d'actions de prévention - Coordonner des ateliers collectifs (activités physiques adaptées, stimulation cognitive,[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses activités, notre association recherche une personne polyvalente chargée d'intervenir sur des missions d'encadrement sportif ou de surveillance aquatique. - Animer et encadrer les activités correspondant aux prérogatives professionnelles liées à votre (vos) diplôme(s) - Encadrement des activités d'initiation et d'animation socio-sportives tous publics. - Collaborer à la conception de stages socio-sportifs. - Participer à la préparation des séances et stages, au montage, à l'installation du matériel d'encadrement et en règle générale, vous veillerez au bon déroulement, à la bonne tenue des activités. - Participer à la valorisation des activités, notamment en utilisant tous les supports de communication et d'information. - L'intéressé(e) peut-être appelé(e) à participer à des manifestations professionnelles exceptionnelles, telles réunions professionnelles, expositions, foires, salons etc.. en dehors des horaires habituels étant entendu que les droits de l'intéressé(e) seront calculés par égard aux dispositions réglementaires en rigueur dans l'association. - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements et du matériel.[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte L'association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère au sein de son conseil d'administration l'ensemble des groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que Bio Berry, les transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio. Ce poste a pour cadre le remplacement congé maternité de notre conseillère technique élevage. Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Rattachement fonctionnel : Coordonnatrice opérationnelle Missions principales En lien avec les GAB, le-a conseille(ère) technique développe l'offre de conseil technique pour les éleveurs - polyculteurs du réseau Bio Centre-Val de Loire à travers différents types d'actions : accompagnement technique individuel ; accompagnement des collectifs d'éleveurs et polyculteurs ; animation et accompagnement technique des projets innovants. Les exploitations sont à dominante polyculture élevage et à dominante ruminants. Il est souhaité un intérêt pour les autres types d'élevage, notamment pour accompagner l'émergence de projets[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Les Francas de la Manche, Association d'Education Populaire à but non lucratif, dirigée par des militants bénévoles et forte d'une équipe de 200 professionnels.les Elle anime des Périscolaires et des Accueils de Loisirs éducatifs, des formations d'animateurs.trices dans le cadre d'un projet fondé sur l'accès de tous à l'éducation, l'apprentissage du Vivre et du faire Ensemble et la Laïcité. L'association recrute, sur Cherbourg En Cotentin, un.e directeur.trice d'accueils périscolaires et extrascolaires. Voici votre futur poste ! Sous la responsabilité de la Responsable de Site, de son Adjointe et des directeurs.rices sectoriel vous aurez pour missions : - Assurer la direction pédagogique et administrative des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires ; - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation ; - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; - Assurer la relation avec les familles, les partenaires et les institutions ; - Veiller au respect de la réglementation en vigueur ; - Gérer le suivi budgétaire du fonctionnement[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Weitbruch, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à Weitbruch. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur[...]

photo L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - CONFÉRENCE AMPHIBIENS

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - CONFÉRENCE AMPHIBIENS

Patrimoine - Culture, Plante - Fleur, Conférence - Débat

Castans 11160

Le 27/02/2026

Découvrez grenouilles et tritons, ainsi que leur rôle vital dans les zones humides. Laissez-vous guider par un expert lors d'une conférence sur ces espèces. L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

photo Carnaval - Contes, Histoires et Légendes

Carnaval - Contes, Histoires et Légendes

Fête, Patrimoine - Culture

Morcenx 40110

Le 27/02/2026

Préparez-vous à défiler ! Rendez-vous à 17h devant le centre Jean Jaurès pour le goûter (offert aux enfants) ! À 17h30 défilé avec animation musicale Batucada. À 18h30 Jugement et embrasement de Mr Carnaval suivi du concours de déguisement et ses résultats. Enfin rendez-vous à 19h30 à l'auberge espagnole ! Concours de déguisements et auberge espagnole sur inscriptions. Avec la participation de la ville de Morcenx-la-Nouvelle, l'association CLEM, la FCPE, le PGPS, Las Hontinas, l'Office de tourisme du Pays Morcenais, les écoles, les parents, le CIAS.

Ressources supplémentaires